Топ-100 Внеплановая проверка Роструда: ужесточение правил | Уполномоченный по защите прав предпринимателей в Ульяновской области официальный сайт
432970, г. Ульяновск, ул. Радищева, 1, каб. 505, 507
uzpp-73@mail.ru
(8422)58-12-77
Главная > Новости законодательства > Внеплановая проверка Роструда: ужесточение правил

Внеплановая проверка Роструда: ужесточение правил

Роструд ужесточил основания для внеплановой проверки. Если компания задержит зарплату или выплатит ее частично, то трудовая инспекция назначит ревизию без согласования с прокуратурой. Пожаловаться на зарплатные нарушения может любое лицо.

  • Кто вправе пожаловаться в Роструд.

Роструд рассмотрит заявления посторонних лиц, компаний, госорганов, а также сообщения в СМИ. При обнаружении нарушений со стороны компаний инспекция вправе незамедлительно организовать проверку без согласования с прокуратурой.

  • За какие нарушения грозит проверка.

Трудовая инспекция нагрянет с внезапной ревизией, если компания:

  • задержала зарплату, премии, отпускные и любые другие выплаты работникам;
  • выплатила зарплату не в полном объеме;
  • установила оклады ниже МРОТ.

Как избежать проверки.

  • Проверьте оклады работников на соответствие МРОТ: с 01 января 2017 года он составляет 7,5 тыс. руб.
  • При необходимости внесите изменения в трудовые договоры.
  • Обратите внимание: Госдума в третьем чтении приняла законопроект о повышении МРОТ до 7,8 тыс. руб. с 1 июля 2017 года.
  • С 3 октября 2016 года действуют новые сроки выдачи зарплаты. Аванс выплачивается до конца текущего месяца, а зарплата – не позднее 15-го числа следующего.Постановление Правительства РФ от 18.11.2016 №1213.Документ вступил в силу: 1 декабря 2016 года

Источник http://tpprf.ru/ru/

comments powered by HyperComments