Топ-100 Больничный, оформленный с нарушениями, не должен стать проблемой работодателя | Уполномоченный по защите прав предпринимателей в Ульяновской области официальный сайт
432970, г. Ульяновск, ул. Радищева, 1, каб. 505, 507
uzpp-73@mail.ru
(8422)58-12-77
Главная > Новости законодательства > Больничный, оформленный с нарушениями, не должен стать проблемой работодателя

Больничный, оформленный с нарушениями, не должен стать проблемой работодателя

Даже если листок нетрудоспособности был выписан врачом с нарушением установленной процедуры, это еще не дает ФСС права отказать страхователю в зачете расходов на выплату пособия по такому больничному.

Источник: Определение ВС от 07.04.17 № 310-КГ17-4016

Так, по мнению Верховного суда, в ситуации, когда сам факт наступления страхового случая (болезни, травмы, отравления и прочих состояний, связанных с временной потерей трудоспособности) сомнений не вызывает, Соцстрах должен возместить работодателю затраты на выплату «больничного» пособия. Даже тогда, когда врач, выдавший больничный, допустил нарушения при его оформлении (например, выдал листок нетрудоспособности на срок более 15 календарных дней без соответствующего решения врачебной комиссии).

При этом Фонд вправе потребовать возмещение суммы расходов на страховое обеспечение по неправильно оформленному больничному у медорганизации, выдавшей его.

Кстати, Верховный суд уже не первый раз встает на сторону работодателя в спорах с ФСС, связанных с оформлением листков нетрудоспособности.

Источник http://glavkniga.ru/news/5569

comments powered by HyperComments