ПЛАНОВЫЕ ТРУДОВЫЕ ПРОВЕРКИ БУДУТ ПРОВОДИТЬСЯ ПО ЧЕК-ЛИСТАМ

Со следующего года в ходе государственного контроля в сфере труда будут применяться проверочные листы с закрытым перечнем вопросов, ограничивающим предмет плановой проверки (постановление Правительства РФ от 8 сентября 2017 года № 1080). Однако пока указанный перечень не определен.При плановых проверках работодателей, отнесенных к категории умеренного риска, чек-листы начнут применяться с 1 января 2018 года, а с 1 июля 2018 года – при плановых проверках всех работодателей без исключения.

Напомним, что организациями, отнесенными к работодателям с умеренным риском, понимаются работодатели, проверки в отношении которых проводятся раз в 6 лет. В отношении остальных работодателей в зависимости от категории установлена своя периодичность плановых проверок:

одна проверка в течение 2 лет – для организаций, отнесенных к работодателям с высоким риском;
одна проверка в течение 3 лет – для организаций, отнесенных к работодателям со значительным риском;
одна проверка в течение 5 лет – для организаций, отнесенных к работодателям со средним риском.
При этом для организаций, отнесенных к низкому риску, плановые проверки не проводятся.

Документ вступит в силу с 1 января 2018 года.

Источник публикации: ИА “Гарант”