Топ-100 Как директорам не попасть в черный список Роструда | Уполномоченный по защите прав предпринимателей в Ульяновской области официальный сайт
432970, г. Ульяновск, ул. Радищева, 1, каб. 505, 507
uzpp-73@mail.ru
(8422)58-12-77
Главная > Новости законодательства > Как директорам не попасть в черный список Роструда

Как директорам не попасть в черный список Роструда

С 1 марта 2017 года частота проверок по труду зависит от категории риска, которую присвоили трудовые инспекторы Вашей организации. Теперь работодатели могут узнать, как часто ждать трудовых проверок на сайте Роструда rostrud.ru/control/plani_proverok, посмотрев к какой категории риска отнесена их компания.

Напомним, что такое черный список Роструда, и какие категории риска существуют.Есть 5 категорий риска, которые определяют периодичность плановых проверок:

  • Высокий риск — один раз в два года;
  • Значительный риск — один раз в три года;
  • Средний риск — не чаще одного раза в пять лет;
  • Умеренный риск — не чаще одного раза в шесть лет;
  • Низкий риск — организации или ИП с низкой категорией риска в плановом порядке не проверяют.
  • Высокий риск организации или ИП может присвоить главный инспектор труда РФ или его заместитель.
  • Компании со значительным, средним и умеренным риском определяет главный инспектор труда в субъекте РФ или его заместитель.
  • Если решения нет, то организации или ИП относят к категории низкого риска.

Категорию риска определяют с помощью сложной системы формул и таблиц, которые учитывают определенные показатели.

Например, риск для промышленных компаний выше, чем для аудиторских.

Учитывается численность работников — чем больше, тем выше риск.

Также влияют наличие задолженности по зарплате, административные наказания за нарушение обязательных требований в сфере охраны труда, несчастные случаи на производстве.

Если на производстве за прошлые 3 года произошел несчастный случай со смертельным исходом, то категория риска повышается до высокой. Категорию могут понизить по результатам проверки, если отсутствуют нарушения в сфере труда.

Работодатель может запросить у трудовой инспекции информацию о присвоенной категории риска и сведения, которые при этом использовались. Ответ придет не позднее 15 рабочих дней.

Организация или ИП вправе подать в инспекцию заявление об изменении присвоенной категории.

  • Как руководителям не получить «черную метку».

Чтобы не попасть в черные списки Роструда, необходимо:

  1. Соблюдать трудовое законодательство и заниматься профилактикой несчастных случаев.
  2. Не провоцировать работников на написание жалоб в трудовую инспекцию. То есть необходимо своевременно выплачивать зарплату и соблюдать порядок увольнения.

Жалобы не повысят категорию риска, но станут поводом для внеплановой проверки, и все усилия, которые предпринимает компания, чтобы избежать плановых проверок, окажутся бесполезны.

Это две главные темы обращений граждан в трудовую инспекцию и ключевые основания для внеплановых проверок. Большинство таких проверок заканчиваются административными наказаниями.

Чтобы защититься от частых визитов ГИТ руководителям необходимо произвести следующие конкретные действия:

  • Контролируйте соблюдение работниками требований безопасности.
  • Уделяйте внимание расследованию всех инцидентов и нарушений.
  • Назначьте лицо, ответственное за рассмотрение жалоб и пожеланий сотрудников.
  • Разрабатывайте мероприятия по каждому грубому нарушению и инциденту для уменьшения вероятности несчастного случая.

Источник http://tpprf.ru/ru/

 

comments powered by HyperComments