Топ-100 ЗАКОНЫ ОБ ЭЛЕКТРОННЫХ ТРУДОВЫХ КНИЖКАХ ПРИНЯТЫ ГОСДУМОЙ | Уполномоченный по защите прав предпринимателей в Ульяновской области официальный сайт
432970, г. Ульяновск, ул. Радищева, 1, каб. 505, 507
uzpp-73@mail.ru
(8422)58-12-77
Главная > Новости законодательства > ЗАКОНЫ ОБ ЭЛЕКТРОННЫХ ТРУДОВЫХ КНИЖКАХ ПРИНЯТЫ ГОСДУМОЙ

ЗАКОНЫ ОБ ЭЛЕКТРОННЫХ ТРУДОВЫХ КНИЖКАХ ПРИНЯТЫ ГОСДУМОЙ

Депутаты Государственной Думы на заседании во вторник, 3 декабря 2019 г., приняли в заключительно третьем чтении закон «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде».

Совместно с документом также в третьем чтении принят закон «О внесении изменений в Федеральный закон «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (о формировании сведений о трудовой деятельности застрахованного лица в электронном виде).

Работодатели с 1 января 2021 г. наделяются правом вести трудовые книжки в электронном виде. Им до 30 июня 2020 г. необходимо в письменной форме уведомить работников о праве выбора между бумажной или электронной трудовой книжкой.

Работник в течение 2020 г. (до 31 декабря 2020 г. включительно) должен подать работодателю письменное заявление о том, какую форму ведения трудовой книжки он выбрал. В случае если заявление не будет подано, работодатель продолжит вести трудовую книжку в бумажном виде.

При этом лицам, впервые поступающим на работу после 1 января 2021 г., бумажные трудовые книжки оформляться не будут.

Данные изменения, сообщал ранее председатель нижней палаты парламента Вячеслав Володин, затронут около 60 млн работников и 8,4 млн хозяйствующих субъектов, включая предпринимателей без образования юридического лица

Источник публикации: АКДИ Экономика и жизнь

comments powered by HyperComments