Роструд ужесточил основания для внеплановой проверки. Если компания задержит зарплату или выплатит ее частично, то трудовая инспекция назначит ревизию без согласования с прокуратурой. Пожаловаться на зарплатные нарушения может любое лицо.
- Кто вправе пожаловаться в Роструд.
Роструд рассмотрит заявления посторонних лиц, компаний, госорганов, а также сообщения в СМИ. При обнаружении нарушений со стороны компаний инспекция вправе незамедлительно организовать проверку без согласования с прокуратурой.
- За какие нарушения грозит проверка.
Трудовая инспекция нагрянет с внезапной ревизией, если компания:
- задержала зарплату, премии, отпускные и любые другие выплаты работникам;
- выплатила зарплату не в полном объеме;
- установила оклады ниже МРОТ.
Как избежать проверки.
- Проверьте оклады работников на соответствие МРОТ: с 01 января 2017 года он составляет 7,5 тыс. руб.
- При необходимости внесите изменения в трудовые договоры.
- Обратите внимание: Госдума в третьем чтении приняла законопроект о повышении МРОТ до 7,8 тыс. руб. с 1 июля 2017 года.
- С 3 октября 2016 года действуют новые сроки выдачи зарплаты. Аванс выплачивается до конца текущего месяца, а зарплата – не позднее 15-го числа следующего.Постановление Правительства РФ от 18.11.2016 №1213.Документ вступил в силу: 1 декабря 2016 года
Источник http://tpprf.ru/ru/