Приказом от 21.04.2017 N 377н Минтруд утвердил административный регламент исполнения Рострудом функции госконтроля (надзора) за соблюдением требований законодательства о специальной оценке условий труда. Документ начнет действовать с 16 июня.
Проверки согласно регламенту проводятся в отношении:
работодателей – юрлиц либо физлиц, зарегистрированных в качестве ИП, вступивших в трудовые отношения с гражданами;
работников – граждан, вступивших в трудовые отношения с работодателями, за исключением надомников, дистанционных работников и работников, вступивших в трудовые отношения с работодателями – физлицами, не являющимися ИП;
организаций, которые проводят спецоценку условий труда.
Установлены обязанности и права проверяющих, в том числе право запрашивать у работодателей и их представителей, а также организаций, проведящих спецоценку, и безвозмездно получать от них документы, объяснения, информацию, необходимые для проверки; право изымать для анализа образцы используемых или обрабатываемых материалов и веществ с уведомлением об этом работодателя или его представителя.
Работодатели, в свою очередь, должны обеспечить беспрепятственный доступ проверяющих, а также экспертов на свою территорию, в здания, строения, сооружения, помещения, используемые в деятельности, к оборудованию, средствам измерения и транспортным средствам; обеспечить присутствие в период проверки руководителей, иных должностных лиц, ответственных за организацию и проведение мероприятий по соблюдению требований законодательства о спецоценке.
Источник публикации: audit-it.ru