Уважаемые предприниматели!
В соответствии со статьёй 16 Закона Российской Федерации от 02.07.1992 № 3185-1 «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при её оказании», государством гарантируется содействие в трудоустройстве лиц, страдающих психическими расстройствами. На основании этого Агентство по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области разработало проект Закона Ульяновской области «О квотировании рабочих мест для лиц, страдающих психическими расстройствами, проживающих на территории Ульяновской области». Предполагаемая дата вступления в силу нормативного правового акта по проекту Июнь 2018 года.
Приглашаем Вас к обсуждению законопроекта “О квотировании рабочих мест для лиц, страдающих психическими расстройствами, проживающих на территории Ульяновской области”.
Предложения, замечания и мнение по законопроекту просим направлять на электронную почту: uzpp-73@mail.ru в срок до 05.02.2018
Текст проекта:
Статья 1. Квота для приема на работу лиц, страдающих психическими расстройствами, проживающих на территории Ульяновской области
- Работодателям, численность работников которых составляет не менее чем 100 человек, устанавливается квота для приема на работу лиц, страдающих психическими расстройствами (далее – квота) в размере 1 процента среднесписочной численности работников, но не менее одного человека.
- Число лиц, страдающих психическими расстройствами, подлежащих приему на работу в счёт установленной квоты, рассчитывается работодателем ежемесячно как округленное до целого числа в соответствии с действующим порядком округления произведение среднесписочной численности работников данного работодателя за предыдущий месяц и соответствующего ей размера квоты.
Если работодателями являются общественные объединения инвалидов и образованные ими организации, в том числе хозяйственные товарищества и общества, уставный (складочный) капитал которых состоит из вклада общественного объединения инвалидов, данные работодатели освобождаются от соблюдения установленной квоты.
Статья 2. Сроки представления работодателями сведений о соблюдении квоты
Установить, что в целях соблюдения квоты работодатели:
1) ежегодно до 1 декабря текущего года представляют в исполнительный орган государственной власти Ульяновской области, уполномоченный в сфере занятости населения, (далее – уполномоченный орган) по установленной им форме сведения о рассчитанном ими числе лиц, страдающих психическими расстройствами, подлежащих приему на работу в счёт установленной квоты в следующем году;
2) ежемесячно до 5 числа месяца, следующего за отчётным, представляют в уполномоченный орган по установленной им форме сведения о наличии вакансий для приёма на работу лиц, страдающих психическими расстройствами и соблюдении установленной квоты.