С 1 мая минимальный размер оплаты труда (МРОТ)составит 11 163 руб.В связи с этим, Вам необходимо на каждом предприятии проверить все документы.
Не забудьте уделить внимание Вашим филиалам или организациям, которые находятся в северных регионах.
Если в целом у Вас зарплата работникам выше МРОТ, то Вам нужно изменить как минимум 3 документа.
Что важно проверить сейчас.
Что проверить | Комментарии | |
1 | Штатное расписание. | § В штатном расписании могут оказаться вакансии, на которые Вы хотели брать людей с низкой зарплатой.
§ Если зарплату не увеличить, есть повод для штрафа ГИТ, даже если никто эту ставку не занимает. |
2 | Трудовые договора с декретницами. | § Договоры с декретницами обычно содержат старые размеры зарплат. С учетом последних изменений их размер может оказаться ниже нового МРОТ.
§ Верные сведения отразите в дополнительных соглашениях к договорам. |
3 | Локальные акты. | § Если Вы давно не корректировали положение об оплате труда и другие локальные акты, то в них могли остаться размеры зарплат ниже МРОТ.
§ Скорректируйте сведения в локальных актах. |
Источник сайт ТПП