432063 г. Ульяновск, ул. Льва Толстого 58, каб. 30, 29, 28
uzpp-73@mail.ru
(8422)58-12-77
Приёмная 
ОБРАТИТЬСЯ
Напоминаем, на сайте генпрокуратуры можно проверить, придет ли к Вам плановая проверка из этого ведомства.
- Сведения о проверках 2019 года можно посмотреть в разделе «Открытые данные».
- Планы по проверкам на 2020 год опубликуют до конца года.
В связи с тем, что Прокуратура в ближайшее время готова проверять, как компании соблюдают трудовое законодательство, рекомендуем Вам особенно тщательно просмотреть кадровые документы и исключить найденные самостоятельно нарушения. Иначе компанию оштрафуют.
Прокуратура будет проверять, как компания выплачивает зарплату сотрудникам и какие условия труда для них организовала. В первую очередь ведомство заинтересуется компаниями, на которые жаловались работники или другие лица.
| Что смотрим | Комментарии |
| Размер зарплаты. | § Проверьте, все ли сотрудники Вашей компании получают зарплату не ниже минималки.
§ Проиндексируйте зарплату, потому что проверяющие проконтролируют, чтобы в локальных документах компании был прописан порядок индексации (п. 2.5.2 приказа Генпрокуратуры от 15.03.2019 № 196). § Если компания не индексирует зарплату или платит меньше минимума, прокуроры передадут информацию трудинспекторам. Тогда они оштрафуют компанию на 50 тыс. руб. (ч. 1 ст. 5.27 КоАП). |
| Долги по зарплате. | Платите зарплату работникам полностью и точно в срок, который установлен Вами в локальных документах. Потому что при обнаружении нарушений, прокуроры сделают следующее:
§ Направят информацию в Роструд и инспекторы оштрафуют компанию: ü минимум на 30 тыс. руб., ü максимум— на 100 тыс. руб. (ч.6,7ст. 5.27 КоАП РФ). § Проверят причину задержки: ü по бухгалтерским документам; ü по выпискам; ü по расчетным счетам и кассовым документам. § Если проверяющие выяснят корыстность действий руководителя, то могут обратиться в суд. В итоге могут: ü выписать на руководителя штраф — 120 тыс. руб.; ü отстранить от работы на 1 год; ü назначить принудительные работы на 2 года или на 1 год посадить в тюрьму (п. 1 ст. 145.1 УК), при условии, что задержка была более 3-х месяцев. |
| Условия труда. | § Проведите спецоценку сотрудников, если еще этого не сделали.
§ Проверьте: ü всем ли работникам доплачивают за вредные условия труда; ü прохождение обязательных медосмотров сотрудниками (ст. 213ТК, п. 2.6приказа № 196); ü количество накопленных и неотгулянных отпусков. § За найденные нарушения, прокуроры сообщат в Роструд. А инспекторы этого ведомства будут штрафовать: ü за спецоценку — до 80 тыс. руб. (ч. 2 ст. 5.27.1 КоАП); ü за обязательные медосмотры — до 130 000 руб. (ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП).Источник:приказ Генпрокуратуры от 15.03.2019 № 196. |
Источник ТПП РФ
